Veszprém város önkormányzata, az Életet segítő alapítvány, a szakképzési centrum valamint három gazdasági társaság a Pro Veszprém Kft. koordinálásával mentori program elindításáról állapodott meg. Az együttműködés célja az, hogy a városban végzett fiatalok ne vándoroljanak el a térségből - deült ki a  tudósításából. 

A szakképzett munkaerőhiány az elmúlt 1, 1-5 év legnagyobb nehézsége. A helyi cégek szenvednek a munkaerőhiánytól, ezért fontos, hogy a fiatalokat, akik itt szereztek szakmát, dolgozni is itt kezdjenek el - mondta a keddi eseményen Porga Gyula polgármester. Hozzátette, a mentorprogram célja, hogy helyben, jó minőségi képzés történjen, ezt követően pedig a tanulók veszprémi gazdasági társaságoknál helyezkednek el mentori segítséggel.