A kiadvány célja, hogy az olvasó közvetlen közelről ismerhesse meg a sikeres vezetőket, cégtulajdonosokat, akik a mélyinterjúk során számos belső információt megosztottak, olyanokat is, melyek más vállalkozások vezetői számára tanulságként, példaként hasznosíthatók - hangzott el a kerekasztal beszélgetéssel egybekötött kiadvány-bemutatón a napokban.

Mint mondták, az indulás rendszerint nem egy bizonyos séma szerint történt, azonban felfedezhetünk közös vonásokat. Például a döntéseket illetően, melyek minden cégnél felkészült vezetőkre hárulnak, önálló kompetenciákkal.

Mind a tíz bemutatott vállalkozásnál kiemelt szerepet kap a minőségi szolgáltatás és a tevékenység, valamint a technológiai kihívásoknak való megfelelés a robotizálás és a mesterséges intelligencia révén. A kihívások között viszonylagos újdonságként jelenik meg a munkaerőhiány, melynek mértékét mutatja, hogy van, ahol valós krízishelyzetet eredményez. Ellensúlyozására néhány ötlet és példa is található az interjúk között.

Természetesen mindegyik vállalkozásra jellemző továbbá a fejlődés, bővülés, terjeszkedés, amely folyamatos és egyre intenzívebb az új termékek, üzletágak, telephelyek, tevékenységi körök révén. A növekedés fő pilléreit a szakértelem és a minőségi munka jelenti - húzták alá a beszélgetés résztvevői.